Поиск по сайту

Документ "Массив входных данных"

Документ "Массив входных данных"


РД 50-34.698-90. Автоматизированные системы. Требования к содержанию документов: <...>.

УКАЗАНИЯ ГОСТ:
Настоящие методические указания распространяются на автоматизированные системы (АС), используемые в различных сферах деятельности (управление, исследование, проектирование и т. п.), включая их сочетание, и устанавливают требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании АС.

  1. Структура документа:

  2. 1 ПЕРЕЧЕНЬ ВХОДНЫХ ДАННЫХ
  3. 2 ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И СООБЩЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХ ВХОДНЫЕ ДАННЫЕ

УКАЗАНИЯ ГОСТ:
Документ содержит перечень входных данных с указаниаем их наименований, кодовых обозначений и значности реквизитов, а также наименований и кодовых обозначений документов или сообщений, содержащих эти данные.

1 ПЕРЕЧЕНЬ ВХОДНЫХ ДАННЫХ

ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ:
Входными данными в АС Кадры являются:
- Данные НСИ, импортируемые из других систем;
- Данные НСИ, вводимые пользователем;
- Данные трудовых книжек;
- Данные паспортов;
- т.д.;
- пр.
Описание входных данных:

НаименованиеКодовое обозначениеРеквизиты
1 Данные трудовых книжек

WorkBook_N1

Состав реквизитов:

- Номер трудовой книжки;

- Данные заведения;

- ...

2 ... ... ...

 

2 ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И СООБЩЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХ ВХОДНЫЕ ДАННЫЕ

ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ:
Нормативно-справочная информация формируется на основании данных общероссийских классификаторов.
Законы, указы и другие нормативные документы, регламентирующие деятельность по учету государственных кадров, поступают в Федеральное агентство "Государственные кадры" из законодательных органов или из тех ведомств, где были созданы данные документы. Реквизиты документов вводятся в АС Кадры оператором при заполнении электронных формы.
Заявления на создаются физическими и юридическими лицами в электронной и печатной форме. Заявления вместе с установленным пакетом сопроводительных документов поступают в Федеральное агентство или региональные представительства. При приеме все заявления регистрируются...
-т.д.
-пр.