Пример системы

Раздел содержит краткое описание примера системы, для которой разрабатывается пример комплекта документации.

Заказчик разработки

Федеральное агентство "Государственные Кадры".

Постановка задачи

Федеральным агентством "Государственные Кадры" был объявлен конкурс на создание единой автоматизированной системы учета кадров всех государственных предприятий АИС "Кадры".
Конкурсная документация содержала первоначальные требования к АИС, цели её создания, и задачи, которые она должна решать.

Задачи, которые должна решать система:

- позволять осуществлять планирование структуры организаций, штатных расписаний и кадровых политик;
- позволять осуществлять произведение расчета заработной платы;
- позволять осуществлять оперативный учет движения кадров;
- позволять осуществлять ведение административного документооборота по персоналу и учету труда, аттестации и определению потребностей(обучение, повышение квалификации) работников;
- позволять учитывать рекрутинг персонала на вакантные должности;
- позволять вести архивы данных без ограничения сроков давности;
- позволять публиковать открытую часть информации системы населению.